Nionde kapitlet

Byråer för enda wien

By Lexie Lu Juni 10, Lämna en kommentar Att driva en marknadsföringsbyrå kräver multitasking och hålla koll på en mängd olika kunder inom olika typer av branscher. Organisation är nyckeln till en framgångsrikt företag som håller fast i årtionden, men det är inte alltid en lätt uppgift att ta reda på hur man kommer dit. Ungefär hälften av alla företag misslyckas under de första fem åren och ungefär 14 procent av nystartade företag kraschar och bränner på grund av dålig marknadsföring. Beväpnad med den kunskapen bör du kunna landa flera småföretagskunder, men att behålla dem när deras företag växer och expanderar är mer av en utmaning. När varumärken har råd med en större byrå och ett smart internt marknadsföringsteam kan de ompröva om de verkligen behöver din byrås tjänster. Att använda de tio verktygen nedan skapar ett starkt intryck av en marknadsföringsbyrå på toppen av sitt spel. Om du kan bevisa ditt värde för kunderna är de mycket mer benägna att stanna hos ditt företag för alla deras behov både nu och i framtiden. De kan till och med rekommendera dig till andra företagare som de känner och utvidga din räckvidd via marknadsföring från mun till mun.

Josefie Nyberg inbound marketing-konsult

Skada de säger att det är lite oroväckande att ledningarna i företagen är mansdominerade. Samtidigt gillar de att arbeta på en arbetsplats som har ett jämn könsuppdelning. Jag ställde dem tre frågor med anledning av internationella kvinnodagen Jag upplever att byråvärlden inneha mer jämnvikt än till exempel IT-branschen. Kanske beror det på att hävdvunnen marknadsföring tidigare har varit ett area för kreativitet och varumärkeskännedom, vilket kan ha attraherat kvinnor, av någon annorlunda anledning. Digital marknadsföring kräver dock bamse IT-kompetens. Detta kan förändra hur jämställdheten ser ut i byråvärlden, men förhoppningsvis inte.

1. Ekonomi

Malin von Werder bryter könsstrukturer — skada vägrar blicka bakåt Publicerad: 20 AprilMalin von Werder. Foto: Andreas Elgstrand. Odla ser facit ut för ordförandeskapet inom Guldägget sedan tävlingens start I år tog Malin von Werder över. Skada varför vill hon inte prata försåvitt könsfördelningen? I ett konferensrum sitter representanter från Thompson Travels tillsammans med kreatören Malin von Werder och delägaren Nalle Rietz.

2. utformning

Hon berättar om tio år av mutation — från mötet med den homogena ägargruppen på Åkestam Holst, till att själv bli en av de etta kvinnorna att väljas in. Här är hennes tips för en helt gelike byrå. Hanna Björk började rida allaredan som tioåring och växte upp påverkad av de starka kvinnor som kugghjul verksamheten och tjejkompisar som ställde opp för varandra. Men när hon gav sig in i reklambranschen och Åkestam Holst möttes hon av en disciplin hon inte var van vid. Det är bara några veckor kvar tills hennes ett år unga byrå byter till större lokaler i kreatörshuset Alma. Man har sedan starten växt av fem till sexton anställda men utför genom lokalbytet plats för totalt tjugo. Byrån föddes av fem utbrytare av Åkestam Holst och en från Jung. Det stod tidigt klart att det skulle vara en kreatörsstyrd byrå, samt valet av vd föll på Hanna Björk som tidigare delade cd-rollen tillsammans Andreas Ullenius på Åkestam Holst.

Byråer för enda kön guds

Resumés nyhetsbrev

Nionde kapitlet Frukostdags följande morgon visade hane oss upp i en av matsalarna. Vi var tydligen inte de sluta nattgästerna i Polispalatset - i den stora salen trängdes redan ett sjuttital andra medsoldater av båda könen samt av alla vuxna åldrar kring serveringsborden. Någon vinkade åt oss från sin plats. Det var själve Karrek, såsom slagit sig ner med sin majsgröt bland idel okända. Hur mycket han än stod över oss i grad, kände vi oss riktigt glada till att se hans bekanta ansikte, samt han såg inte heller ut att ha något emot vårt sällskap. Du bör hämta attiraljerna så fort såsom möjligt. Självklart skyndade jag mig tillsammans frukosten och rusade efter kallocainapparaterna. Det visade sig sedan vara något extrem brådska.

LEAVE A COMMENT

Please enter your comment!
Please enter your name here